Як рахувати відпускні, якщо заробіток за останній місяць розрахункового періоду ще не нараховано
Середню зарплату для оплати часу відпусток обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
У разі коли нарахування середньої зарплати проводиться до закриття відомостей на зарплату, після проведення нарахування всіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої зарплати з урахуванням донарахованих сум.
Якщо ж зазначене стосується працівників-відрядників, то розрахунки можуть проводитися з урахуванням останнього абзацу п. 2 Порядку № 100, яким передбачено: коли відсутні оперативні дані для розрахунку заробітку за останній місяць розрахункового періоду для працівників із відрядною оплатою праці, цей місяць може замінюватись іншим місяцем, що безпосередньо передує розрахунковому періоду.
Відповідна позиція Мінсоцполітики міститься в листі від 06.02.2017 р. № 272/0/101-17/282.