Трудовой договор на участие во временных работах (образец) (на украинском языке)
Форма для перегляду
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
на участь в тимчасових роботах
м.__________________ «__»____________20___р.
_________________________________________________________________________________________
(найменування підприємства, установи, організації)
В особі___________________________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по-батькові, дані паспорта )
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
з другої сторони уклали цей строковий договір про таке:
1.___________________________________________________________________________________
(найменування підприємства, установи, організації)
приймає__________________________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по-батькові громадянина )
на тимчасові роботи_______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
(найменування професії, спеціальності)
в цех, відділ _______________________________________________________________________________
2.Строком на ________________календарних днів з «__»_________20__р. до «__»________20__р.
3.___________________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по-батькові)
Одержує заробітну плату за фактично виконану роботу__________________________________________
(підстава оплати)
часова тарифна ставка у розмірі ____________________________________ за годину, або оклад у розмірі
_________________________________________________________________________гривень на місяць.
На працівника, прийнятого на тимчасові роботи, повністю поширюється на соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством.
4. _______________________________________________________________________________________
(підприємство, установа, організація)
зобов’язується :
– забезпечити працівника необхідними засобами і безпечними умовами праці;
– проводити інструктаж з додержанням правил техніки безпеки; не залучати громадян до робіт з підвищеною небезпекою без соціальної підготовки та допуску, що видається в установленому порядку;
– здійснювати виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
– за наявності фондів соціального розвитку та матеріального заохочення надавати працівнику за згодою профкому підприємства матеріальну та соціальну допомогу;
– надавати ____________________________оплачувані 2 години на місяць для
(прізвище, ініціали)
пошуку постійної роботи та відвідування центру зайнятості.
5. Норма робочого часу__________________________________ годин на тиждень.
За бажанням працівника проводиться: підсумковий облік робочого часу; використовуватися гнучкі форми організації робочого дня і тижня, а також вводиться скорочений робочий день з оплатою пропорційно відпрацьованого часу.
6. _________________________________________________ зобов’язується:
(прізвище, ім’я, по-батькові)
– додержуватись правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
– сумлінно, якісно виконувати доручену роботу.
7. На працівника розповсюджуються всі соціальні гарантії передбачені чинним законодавством.
8. Трудовий договір може бути розірвано достроково з підстав передбачених чинним законодавством.
Адреси сторін:
Підприємство
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Працівник
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Підписи сторін:
Підприємство
_________________________________________________________________________________________
Працівник
_________________________________________________________________________________________
М.П.