Норми тривалості робочого часу на 2016 рік
Мінсоцполітики провело розрахунок норми тривалості робочого часу на 2016 рік (лист від 20.07.2015 р. № 10846/0/14-15/13).
За графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу й неділю у 2016 році вихідний день у неділю 1 травня має бути перенесений на вівторок 3 травня, вихідний день у неділю 19 червня має бути перенесений на понеділок 20 червня.
У 2016 році на 1 травня (неділю) припадає два свята — День міжнародної солідарності трудящих і Пасха (Великдень). Водночас, незважаючи на те, що із вихідним днем збігається два святкових дні, перенесенню підлягає лише один день — неділя (1 травня) на вівторок (3 травня).
Норма тривалості робочого часу на 2016 рік розрахована за календарем п’ятиденного робочого тижня із двома вихідними днями в суботу й неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів.
За зазначених умов, залежно від тривалості робочого тижня, норма робочого часу на 2016 рік становитиме:
при 40-годинному робочому тижні | 2003,0 години |
при 39-годинному робочому тижні | 1957,8 години |
при 38,5-годинному робочому тижні | 1932,7 години |
при 36-годинному робочому тижні | 1807,2 години |
при 33-годинному робочому тижні | 1656,6 години |
при 30-годинному робочому тижні | 1506,0 годин |
при 25-годинному робочому тижні | 1255,0 годин |
при 24-годинному робочому тижні | 1204,8 години |
при 20-годинному робочому тижні | 1004,0 години |
при 18-годинному робочому тижні | 903,6 години |