Змінені вимоги до особи, що претендує на посаду головного бухгалтера бюджетної установи
КМУ вніс зміни в Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи.
Змінами встановлено, що у разі коли у бюджетній установі не створюється бухгалтерська служба, вимоги до головного бухгалтера бюджетної установи, поширюються на фахівця, на якого покладається виконання обов’язків бухгалтерської служби.
Крім того, головний бухгалтер(особа, що претендує на посаду головного бухгалтера) повинен відповідати наступним вимогам до профессионально-квалификационному рівня:
1) мати повну вищу освіту відповідного професійного напряму по образовательно-квалификационному рівню магістра, фахівця, стаж роботи за фахом не менше п’яти років, досвід роботи на керівних посадах не менше трьох років – для особи, що претендує на посаду головного бухгалтера бюджетної установи, якій підпорядковані інші бюджетні установи;
2) мати повну вищу освіту відповідного професійного напряму по образовательно-квалификационному рівню магістра, фахівця, стаж роботи за фахом не менше трьох років, досвід роботи на керівних посадах не менше двох років – для особи, що претендує на посаду головного бухгалтера бюджетної установи, якій не підпорядковані інші бюджетні установи;
3) мати вищу освіту відповідного професійного напряму по образовательно-квалификационному рівню магістра, фахівця і стаж роботи за фахом не менше трьох років або бакалавра, молодшого фахівця і стаж роботи за фахом не менше п’яти років – для особи, що претендує на посаду фахівця, на якого покладається виконання обов’язків бухгалтерської служби бюджетної установи, в якій не створюється бухгалтерська служба;
) знати закони, інші акти законодавства з питань регулювання господарської діяльності і ведення бухгалтерського обліку, в т. ч. нормативно-правові акти НБУ, і ін.