За неоформленого працівника роботодавець може оплатити штраф в 60 500 грн

Серпень 4, 2016 0 By admin

Управління Держпраці в Хмельницькій області нагадало, що фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору передбачає фінансову відповідальність юридичних і фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, в розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника. На сьогоднішній день ця сума становить 43 500 грн.

За фактичний допуск працівника без трудового договору накладається штрафна санкція від 8 500 грн. до 17 000 грн. Отже, допуск одного працівника до роботи без трудового договору (без наказу) може коштуватиме 60 500 грн. (43 500 грн. + 17 000 грн.) Плюс виплата такому працівникові заробітної плати в розмірі не нижчому від середньої зарплати по відповідному виду економічної діяльності в регіоні в відповідному періоді.