Відшкодування сум на виплату й доставку пенсій для працівників за списком № 1 є витратами підприємства
Податківці в підкатегорії 102.07.17 «ЗІР» роз’яснили, чи належить до витрат підприємства відшкодування ним сум на виплату й доставку пенсій для працівників за списком № 1.
Так, відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058, підприємства та організації зобов’язані відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплати й доставку пенсій, призначених на підставі п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. № 1788.
Згідно із зазначеною нормою працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою КМУ від 16.01.2003 р. № 36, і за результатами атестації робочих місць.
Оскільки діючим законодавством на підприємства покладено обов’язок щодо часткового відшкодування Пенсійному фонду України витрат на виплату й доставку пенсій для працівників засписком № 1, то суми такого відшкодування, нараховані (сплачені) платником податку у відповідному відсотковому розмірі, установленому п. 2 р. XV «Прикінцеві положення» Закону № 1058, включаються до складу інших операційних витрат платника податку на підставі пп. «в» пп. 138.10.4 ПКУ та відображаються в рядку 06.4.16 додатка ІВ до Податкової декларації з податку на прибуток підприємства, форма якої затверджена наказом Міндоходів від 31.12.2013 р. № 872, та врядку 06.4 цієї декларації.