Tagged: Відпустки

За ненадання щорічної відпустки – фінансова та адміністративна відповідальність

Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, – у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника Держпраці у...

Перехідна відпустка: як визначати доплату до мінзарплати та нараховувати ЄСВ

Працівнику встановлено оклад — 3500 грн. Він перебував у щорічній відпустці з 24.12.2016 р. по 06.01.2017 р., і відпускні в повній сумі виплатили в грудні 2016 року, у т.ч. за 5 к.дн. січня —...

Компенсація за невикористані дні відпустки: роз’яснює Мінсоцполітики

Мінсоцполітики зауважило, що на додаткові відпустки не поширюються умови компенсації щорічних відпусток Мінсоцполітики у листі від 19.01.2017 р. №132/0/101-17/284 нагадує, що згідно з ч. 4 ст. 24 Закону про відпустки за бажанням працівника частина щорічної...

Лікарняні та декретні внутрішнім сумісникам: на підставі яких документів?

Фонд з ТВП розповів, які документи є підставою для призначення лікарняних та декретних працівникам – внутрішнім сумісникам Фонд з ТВП у листі від 17.01.2017 р. №5.2-28-65 нагадує, що відповідно до частини 1 ст. 31 Закону...

Особливості роботи підприємця за трудовим договором

Підприємець-єдинник ІІ групи працевлаштовується за трудовим договором до юрособи. Які особливості такого працевлаштування? Чи вести на нього трудову книжку? Де його основне місце праці щодо ЄСВ? Чи має він право на ПСП? Як оплачувати...

Перехідні відпускні: нарахування ЄСВ, оподаткування, відображення у звітності

Надання відпусток, період яких охоплює 2 місяці й більше, ― доволі поширене явище. Адже працівник може мати право на щорічну основну й додаткову відпустки, а також на додаткову відпустку на дітей. Та й початок...

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати

Мінсоцполітики в листі від 17.10.2016 р. № 576/13/116-16 роз’яснило: ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР передбачено відкликання працівника лише зі щорічної відпустки (за згодою працівника). Водночас фахівці Мінсоцполітики окремо наголосили:...

Жінка відпрацювала менше місяця: у якій сумі виплачувати їй компенсацію за невикористану відпустку на дітей

Жінка була прийнята на роботу 11 травня 2015 року, а 20 травня вона звільняється за власним бажанням. Тривалість щорічної відпустки для неї — 24 к.дн., а також додаткова відпустка як матері, котра виховує двох...

Чи можна надавати відпустку за ненормований робочий день працівнику, який трудиться неповний робочий час

Працівник трудиться на 0,75 ставки. Чи можна йому надавати додаткові 7 днів відпустки за ненормований робочий день, які визначені колективним договором? ВІДПОВІДЬ: Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від...