Tagged: Трудові відносини

Як відображається донарахування ЄСВ до мінімального страхового внеску за попередні місяці у звіті з ЄСВ

ДФСУ розглянула питання щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за попередні місяці у звіті з ЄСВ ДФСУ у листі від 02.02.2017 р. № 1925/6/99-99-13-02-01-15 зауважила, що для працівника (за основним місцем роботи), який...

Визначення робочого часу під час розслідування нещасних випадків

Під час розслідування нещасних випадків для визначення їх такими, що пов’язані з виробництвом, доводиться з’ясовувати у який час та за яких обставин стався нещасний випадок. Про це розповіли фахівці Держпраці у Луганській області Держпраці...

За ненадання щорічної відпустки – фінансова та адміністративна відповідальність

Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, – у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника Держпраці у...

Обчислення середньооблікової кількості штатних працівників – на прикладах від Мінсоцполітики

Мінсоцполітики на прикладах пояснило, як правильно обчислити середньооблікову кількість штатних працівників у різних випадках Як відомо, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізосіб, які використовують найману працю, встановлено...

Відрядні розцінки з 01.01.2017 р.

У якому розмірі встановлювати відрядні розцінки починаючи з 01.01.2017 р.? Нагадаємо, що при відрядній системі оплати праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи. При цьому працівник не звільняється від обов’язку виконувати згідно з...

Працівник обліковується як інвалід з дати отримання копії довідки МСЕК

В липні 2016 р. підприємство прийняло на роботу працівника. У лютому 2017 р. він надав посвідчення інваліда ІІІ групи. Але весь час до цього підприємство його відображало в обліку як звичайного працівника. З якого...

Податківці не мають права перевіряти правильність нарахування зарплат

Черговий лист податківців дає можливість зробити висновок, що ДФС не наділена повноваженнями щодо перевірки трудових відносин Що стосується аналізу чинної нормативної бази, податківці у листі від  14.02.2017 р. №2932/6/99-99-13-02-03-15 не навели нічого нового. Вони зазначили два...

Коли договір ЦПХ може бути прирівняний до трудового договору та яка за це відповідальність

З «єдинником» ІІІ групи укладено договір на виконання робіт, за яким вартість і обсяг послуг визначається сторонами за фактом їх надання за результатами кожного календарного місяця та фіксується в актах про надання послуг, із...

Незастосували коригувального коефіцієнта при розрахунку середнього заробітку – штраф

На підприємстві проходить перевірка інспекції з праці. Виявлено порушення: незастосування коригувального коефіцієнта при розрахунку середнього заробітку. Яка відповідальність за це порушення? Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю, юридичні та фізичні особи –...

Штатний розпис: як часто його оновлюють?

Чи потрібно змінювати штатний розпис під кожне підвищення зарплати? Чи просто потрібен наказ про внесення змін до нього? Татьяна Моисеенко, налоговый консультант, директор учебного центра “Dominanta”  В соответствии со ст. 64 ХКУ предприятие самостоятельно определяет свою организационную...