Tagged: Мінімальна зарплата 2017

«Трудова» доплата до МЗП і…

Податки та бухгалтерський облік січень, 2017/№ 5(2024) Неля Синько, начальник відділу оплати праці в позабюджетній сфері Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Мінсоцполітики .індексація Чи включається сума індексації до суми...

Доплата до мінзарплати: як бути з індексацією та оплатою за роботу з дезинфікуючими засобами

Доплата працівникам за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, належить до виплат за роботу в несприятливих умовах праці відповідно до вимог ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від...

Ураховуємо суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників при визначенні доплати до мінзарплати

У матеріалах «Забезпечення мінімального рівня зарплати: основні правила й розрахунок доплати», «Як проводиться доплата до мінімальної зарплати в разі сумісництва» наголошувалося: необхідність у доплаті до рівня мінзарплати виникає в тому випадку, якщо розмір зарплати працівника...

Нові види та розміри «штрафів за труд» 2017р.

Вітати роботодавців на початку року словами: «З Новим роком! З новим штрафом!» було б щонайменше недоречно. І збільшені розміри штрафів, і нова відповідальність, дійсно, як сніг на голову. Але маємо те, що маємо. І...

Доплата до мінзарплати: топ-10 актуальних запитань

В останні дні січня виникло чимало запитань під час нарахування зарплати. Адже бухгалтери вперше застосовують нове правило — нараховують зарплату з доплатою до мінімалки (до 3200 грн). Тож відповімо на найпоширеніші запитання… У цій...

Доплата до мінзарплати: основні правила й розрахунок

Озвучимо основні правила, яких має дотримуватися нині роботодавець. Правило 1. Роботодавець повинен нарахувати зарплату в сумі не менш ніж 3200 грн ― якщо виконана місячна (годинна) норма праці. Дотримання цієї норми є обов’язковим незалежно від того,...

Забезпечення мінімального рівня зарплати: основні правила й розрахунок доплати

Черговий сюрприз від депутатів — це встановлення мінзарплати в розмірі 3200 грн, а мінімального посадового окладу (ставки зарплати) — на рівні 1600 грн. Як наслідок — усім працівникам, котрим за відпрацьовану норму праці нарахована...

Середній заробіток контрактника (строковика) менше мінзарплати: чи проводити доплату

Працівника підприємства призвано на строкову військову службу з 17.10.2016 р. За його посадою встановлено оклад у розмірі 2000 грн, а на період військової служби зберігаємо його середній заробіток. Чи проводити доплату до мінзарплати вказаному...

При відрядній системі оплати праці необхідно забезпечувати виплату зарплати не нижче мінімальної

Управління Держпраці в Хмельницькій області роз’яснило окремі питання оплати праці працівників за відрядними розцінками. При відрядній системі оплати праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи. Своєю чергою, працівник не звільняється від обов’язку виконувати...

Чи змінювати посадові оклади в штатному розписі у зв’язку зі збільшенням розміру мінзарплати?

Із 1 січня 2017 року встановлений розмір мінзарплати ― 3200 грн. Чи обов’язково встановлювати оклади працівників у штатному розписі на рівні мінзарплати? Чи потрібно змінювати оклади за посадами, які обіймають працівники, що перебувають у...