Tagged: Інваліди

Нарахування зарплати інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем

Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ? Оплата праці Відповідно до умов ст. 56 КЗпП, за угодою між сторонами трудового договору працівником і роботодавцем...

Обчислення середньооблікової кількості штатних працівників – на прикладах від Мінсоцполітики

Мінсоцполітики на прикладах пояснило, як правильно обчислити середньооблікову кількість штатних працівників у різних випадках Як відомо, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізосіб, які використовують найману працю, встановлено...

Працівник обліковується як інвалід з дати отримання копії довідки МСЕК

В липні 2016 р. підприємство прийняло на роботу працівника. У лютому 2017 р. він надав посвідчення інваліда ІІІ групи. Але весь час до цього підприємство його відображало в обліку як звичайного працівника. З якого...

В які строки інформувати Фонд соцзахисту інвалідів про зміну юрадреси

Законодавством не передбачено граничних строків зміни юридичної адреси, тому відповідні зміни може бути внесено разом з іншими змінами до установчих документів Фонд соцзахисту інвалідів у листі від 27.05.2016 р. №1/3-81/02-01 нагадує, що відповідно до п....

Інвалід на підприємстві: нараховуємо зарплату та ЄСВ

На підприємстві працює інвалід за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад на 0,5 ставки становить 850 грн (1700 грн * 0,5 ставки). Як правильно провести розрахунок заробітної плати інваліду та нарахувати ЄСВ? Дотримання...

Встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо можливості встановлення робочого часу неповної тривалості працівникам з інвалідністю Держпраці зазначає, що робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових...