Tagged: Держпраці

ВАЖЛИВО! Плани перевірок Держпраці на 2018 рік

Регіональні відділення Держпраці оприлюднили плани проведення планових перевірок госпсуб’єктів на 2018 рік (окрім Дніпропетровської, Донецької, Луганської та Черкаської областей) Ознайомитися з планами перевірок на наступний рік за всіма областями (крім Дніпропетровської, Донецької, Луганської та Черкаської...

Неоформлених працівників інспектори праці виявляли разом із СБУ

Фахівцями Управління Держпраці у Чернігівській області спільно зі Службою безпеки України у Чернігівській області було проведено перевірку підприємства стосовно фактів порушення законодавства про працю та незаконного використання праці найманих працівників без належного оформлення трудових...

По слідах перевірок: роз’яснює Держпраці

Багато хто з роботодавців уже відчув, які штрафи загрожують за порушення законодавства про працю. За результатами проведених інспектувань, територіальні органи Держпраці оприлюднюють відомості щодо найпоширеніших порушень. Тому розгляньмо найцікавіші для роботодавців роз’яснення органів Держпраці...

Інспектори з праці почали масово шукати в українських офісах неоформлених працівників

Працівників Державної служби праці починають боятися більше, ніж податківців За два месяца 2017 года служащие этого ведомства уже выписали бизнесменам рекордные штрафы: на 88 тыс. грн. — владельцу магазина за двух не оформленных работников...

За ненадання щорічної відпустки – фінансова та адміністративна відповідальність

Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, – у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника Держпраці у...

В Україні накладено перші штрафи в розмірі 320 тис. грн

Роботодавці перешкоджали перевірці. Результат — штраф у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати (320 тис. грн) Тільки нещодавно Міністр соціальної політики Андрій Рева повідомляв, що на сьогодні не накладено жодного штрафу 320 тисяч гривень. Крім того,...

Держпраці — про розроблення штатного розпису (і Класифікатор професій)

Затвердження штатного розпису на підприємстві є обов’язковим, за його відсутність роботодавець може нести адміністративну відповідальність, а назви посад (професій) у штатному розписі повинні відповідати Класифікатору. Держпраці у Хмельницькій області нагадує, що відповідно до ст....