Разова допомога працівнику у зв’язку із сімейними обставинами не оподатковується військовим збором
Якщо працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами, яка має разовий характер, наприклад, на вирішення соціально-побутових потреб, вона не входить до складу заробітної плати, тому не розглядається як об’єкт оподаткування військовим збором.
Таке роз’яснення надали спеціалісти ДФСУ в Базі знань.
Також контролери нагадали, що згідно з ч. 1 ст. 91 КЗпП підприємства в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть установлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників. Одна з таких пільг — виплата працівникам матеріальної допомоги.