Рабочая ситуация дня: Удерживаем НДФЛ с зарплаты участника боевых действий
На предприятии работают участники боевых действий. Нужно ли удерживать налог на доходы физических лиц и льготы существуют для таких работников?
Да, нужно.
К сожалению, зарплата таких работников не освобождается от налогообложения налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). И вот почему.
Полный перечень льгот участникам боевых действий установлен статьей 12 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 № 3551-ХII (далее – Закон № 3551). В частности, в пункте 18 Закона № 3551 указано, что участники боевых действий имеют льготы по уплате налогов, сборов, пошлин и других платежей в бюджет в соответствии с налоговым и таможенным законодательством.
Поэтому для выяснения особенностей налогообложения зарплаты обратимся к Налоговому кодексу Украины (НК).
Согласно подпункту 164.2.1 ПК, налогообложению НДФЛ подлежат доходы в виде зарплаты, начисленные в соответствии с условиями трудового договора (контракта).
Перечень доходов, которые не включаются в налогооблагаемый доход, приведены в статье 165 НК. Однако о зарплате участников боевых действий там ни слова, поэтому облагать ее НДФЛ нужно на общих основаниях.
Одновременно Налоговым кодексом предусмотрено для участников боевых действий льгота в виде повышенного размера налоговой социальной льготы (НСЛ).
Так, участники боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона № 3551, имеют право на 150% НСЛ (пп. «Е» пп. 169.1.3 НК). Инвалиды I и II группы из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона № 3551, имеют право на 200% НСЛ (пп. «Б» пп. 169.1.4 НК).
Источник: Головбух24