О начислении единого взноса из суммы заработной платы, выплачиваемой предприятием стажеру (письмо от 27.05.2013 г. № 13152/03-30)
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 27.05.2013 г. N 13152/03-30
В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 4 Закона Украины “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование” (далее – Закон) плательщиками единого взноса являются предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.
Базой для начисления единого взноса для вышеуказанных плательщиков в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 7 Закона является сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом Украины “Об оплате труда”, и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
На основании части первой статьи 29 Закона Украины “О занятости населения” студенты высших и учащиеся профессионально-технических учебных заведений, получившие профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню “квалифицированный рабочий”, “младший специалист”, “бакалавр”, “специалист” и продолжающие учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, имеют право проходить стажировку по профессии (специальности), по которой приобретается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, на условиях, определенных договором о стажировке в свободное от учебы время.
Порядок заключения договора о стажировке студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях и типовая форма договора утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 16 января 2013 года N 20.
Запись о прохождении стажировки работодатель вносит в трудовую книжку.
В случае если в период стажировки вышеуказанное лицо выполняет профессиональные работы, предприятие, организация, учреждение за все работы, выполненные в соответствии с поставленными задачами, осуществляет выплату ему заработной платы согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок.
Следовательно, суммы заработной платы, выплачиваемые предприятие стажеру за выполнение им в период стажировки профессиональных работ в соответствии с поставленными задачами, являются базой для начисления единого взноса.
Директор департамента |
В. Литвиненко |