Навчання працівника: оплата відпустки не залежить від Довідки про участь у сесії, а хвороба — не впливає на оплату проїзду
Як роз’яснило Мінсоцполітики, для оформлення навчальної відпустки достатньо заяви працівника про її надання та довідки-виклику з навчального закладу. Міністерство вважає неправомірними вимоги адміністрації щодо надання працівником-студентом після завершення сесії довідки про її успішну здачу та повернення відривної частини довідки-виклику — Довідки про участь у сесії.
Якщо ж працівник захворів під час сесії у ВНЗ, що знаходиться в іншому населеному пункті, й повернувся із сесії пізніше, то він не втрачає права на 50%-ву оплату проїзду туди та назад. Для оплати проїзду працівник-студент повинен надати роботодавцю документ, що підтверджує тимчасову непрацездатність, засвідчений у встановленому порядку.