Листок непрацездатності з відміткою про порушення режиму: чи треба його оплачувати
Питання: Працівник приніс лікарняний лист з відміткою про порушення режиму – він своєчасно не з’являвся на огляд лікаря. Чи треба оплачувати такий листок непрацездатності? Якщо так, то як
Відповідь: Листок непрацездатності з позначкою про порушення режиму підлягає частковій оплаті. Пояснимо.
Серед випадків, коли тимчасову непрацездатність не оплачують (ч.2 ст.36 ЗУ від 18.01.2001р. № 2240-ІІІ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням”) це порушення режиму, встановленого лікарем . Якщо працівник не з’явився без поважних причин у призначений строк на огляд до лікаря, він втрачає право на допомогу з тимчасової непрацездатності з дня порушення режиму на строк, визначений комісією (уповноваженим) підприємства із соціального страхування. Про те, що працівник порушив режим, комісія (уповноважений) дізнаються з листка непрацездатності: у графі “відмітки про Порушення режиму” лікар вказує дату порушення режиму, засвідчує її своїм підписом, а в графі “Примітка” записує, як саме працівник порушив режим (п. 3.5 “Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності” від 03.11.2004г. № 532 затверджене міністерством юстиції України 17.11.2004).
Тобто коли комісія (уповноважений) із соціального страхування отримає лікарняний листок з такими позначками, вона повинна прийняти рішення про кількість днів які підлягають оплаті, і періоді, на оплату якого застрахована особа може не розраховувати. Період непрацездатності з початку хвороби до дати порушення режиму оплачують на загальних підставах.
Головний спеціаліст Стахановської ГІД ЛОО ФСС з ТВП
Грачова Т.О.