Как осуществляется заполнение Табеля учета рабочего времени педагогов и исчисляются для них больничные

Как осуществляется заполнение Табеля учета рабочего времени педагогов и исчисляются для них больничные

Грудень 8, 2014 0 By admin

календарИсполнительная дирекция ФСС по ВПТ в письме от 11.06.2014 г. № 5-44/Б-944з-181 выразила свою позицию относительно правильности отражения в табеле учета рабочего времени (далее — Табель) рабочих дней для педагогических работников и определения размера выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

В Табеле делаются отметки о фактически отработанном времени, а также отклонениях от нормальных условий работы.

Для отражения использованного рабочего времени за каждый день в Табеле отведены две строки:

  • одна — для проставления условных обозначений видов затрат рабочего времени, в том числе часы работы, предусмотренные колдоговором, то есть 7 часов, в соответствии с п. 64 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом МОН от 15.04.1993 г. № 102;
  • вторая — для записи количества часов, то есть педагогической нагрузки.

В то же время, как написано в письме от 30.06.2011 г. № 212/13/116-11 Минсоцполитики, поскольку оплата работы педагогических работников осуществляется в соответствии с объемом педагогической нагрузки, то в Табеле должны проставляться часы педагогической работы согласно расписанию занятий.

Кроме этого, учитывая специфику рабочего времени педагогических работников, Табельможет быть дополнен, например, графами, предусматривающими отражение периода работы по замене временно отсутствующих учителей.

То есть в Табеле проставляются только реально проведенные уроки, записанные в классный журнал и Журнал замены пропущенных уроков.

Исчисление страховых выплат педагогическим работникам осуществляется исходя из среднедневной заработной платы за отработанное время.

Для педагогического работника рабочими днями, согласно графику работы, приходящимися на дни временной нетрудоспособности, считаются рабочие дни согласно установленному индивидуальному графику работы, в которые должна начисляться заработная плата в соответствии с Табелем учета рабочего времени, пропущенные по причине нетрудоспособности.