Інвалід працевлаштувався: як це вплине на розмір пенсії
Консультують спеціалісти Пенсійного фонду України
Якщо пенсіонер-інвалід (II група інвалідності встановлена з 2001 року) працевлаштується в липні поточного року, як це вплине на розмір його пенсії? Чи, може, узагалі він утратить право на отримання пенсії?
ВІДПОВІДЬ: Ні, виплату пенсії по інвалідності припинено не буде, але на розмір пенсії факт працевлаштування, звісно, вплине. Розглянемо детальніше.
Пенсія по інвалідності ІІ групи призначається в розмірі 90% пенсії за віком, обчисленої відповідно до ст.ст. 27 і 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV (далі ― Закон про пенсійне страхування), що передбачено ч. 1 ст. 33 цього Закону. Тобто розмір пенсії по інвалідності ІІ групи залежить від заробітку та страхового стажу особи, з урахуванням установленого мінімального розміру пенсії за віком і доплати за понаднормовий стаж.
При цьому до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності, крім наявного страхового стажу, зараховується також період із дня встановлення інвалідності до дня досягнення пенсійного віку.
Коли відбувається зменшення розміру пенсії інваліда
Якщо інвалід ІІ чи ІІІ групи не працює, то за його вибором і за наявності необхідного страхового стажу він має право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, тобто 100% пенсії (ч. 2 ст. 33 Закону про пенсійне страхування). Хоча в цьому випадку період із дня встановлення інвалідності до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26Закону про пенсійне страхування, до страхового стажу не враховується.
Згідно зі ст. 47 Закону про пенсійне страхування, пенсія особи, яка отримує пенсію по інвалідності ІІ групи в розмірі пенсії за віком (крім тих осіб, які досягли пенсійного віку, передбаченого ст. 26 цього Закону), у разі працевлаштування виплачується в розмірі 90% пенсії за віком.
Тобто, у разі якщо наразі особа, яка не досягла ще загальновстановленого пенсійного віку (для чоловіків — 60 років) не працює й отримує пенсію по інвалідності ІІ групи в розмірі пенсії за віком (100% цієї пенсії), а завтра піде працювати, то пенсія буде встановлена в розмірі 90% пенсії за віком. Це може бути першою причиною для зменшення розміру пенсії в разі працевлаштування інваліда-пенсіонера.
Якщо ж він отримував пенсію по інвалідності в розмірі 90% пенсії за віком (це трапляється, коли із зарахуванням до страхового стажу часу перебування на інвалідності до досягнення пенсійного віку, інваліду доцільно отримувати саме таку пенсію), факт працевлаштування не змінить розміру призначеної пенсії. Водночас якщо його пенсія виплачувалася з урахуванням індексації, то він втратить право на індексацію, і розмір пенсії до виплати зменшиться..
Деякі особливості перерахунку пенсії інвалідам
Відповідно до ч. 3 ст. 42 Закону про пенсійне страхування, передбачено, що перерахунок пенсії, обчисленої з урахуванням ст. 28 цього ж Закону провадиться в разі збільшення розміру прожиткового мінімуму, установленого законом для осіб, які втратили працездатність, лише непрацюючим пенсіонерам. Тобто мається на увазі, що пенсія по інвалідності встановлена на рівні мінімальної пенсії за віком — у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, або до пенсії інваліда встановлено доплату за понаднормовий стаж від такого ж прожиткового мінімуму.
Для працюючих же пенсіонерів цей перерахунок провадиться лише після звільнення з роботи або припинення іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу. При цьому пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який установлений на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.
Отже, у будь-якому випадку інвалід має повідомити про своє працевлаштування чи звільнення з роботи в управління Пенсійного фонду України, у якому він отримує пенсію.
Галина МАСТЮГІНА,
начальник відділу з питань призначення пенсій
Департаменту пенсійного забезпечення
Пенсійного фонду України