Індексацію враховуємо до мінімальної оплати праці: позиція Мінсоцполітики
Сума індексації зарплати включається до виплат, які мають ураховуватися до зарплати при забезпеченні її мінімального розміру.
Про це йдеться в листі Мінсоцполітики від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282.
Пояснюється такий висновок тим, що визначено вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру. Це — доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Решта складових заробітної плати, які не перелічені в цьому списку, мають ураховуватися до мінімальної заробітної плати.