Чи можуть новостворені в 2014 році підприємства застосувати понижуючий коефіцієнт для ставок ЄСВ у 2015 році
Підприємство пройшло державну реєстрацію та розпочало господарську діяльність у липні 2014 року. Чи має воно право на застосування понижуючого коефіцієнта для ставок ЄСВ у 2015 році за умови дотримання всіх необхідних критеріїв?
ВІДПОВІДЬ: Це залежить від періоду, у якому підприємство бажає застосувати понижуючий коефіцієнт для ставок ЄСВ. І ось чому.
Із 01.01.2015 р. до 13.03.2015 р. понижуючий коефіцієнт застосовувався відповідно до п. 3 р. ІІ «Прикінцевих та перехідних положень» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 р. № 77-VIII (далі — Закон № 77). При розрахунках показників за цією нормою використовували порівняння із загальною середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік. Тому податківці стверджували, що застосовувати понижуючий коефіцієнт зможуть лише платники, які вели діяльність і нараховували заробітну плату протягом усього 2014 року (див. лист ДФС від 24.02.2015 р. № 6187/7/99-99-17-03-01-17).
Але із 13 березня 2015 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до р. VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці» від 02.03.2015 р. № 219-VIII, яким унесені зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ).
Зокрема, р. VIII «Прикінцевих положень» Закону про ЄСВ доповнено новим пунктом 95. Відповідно, п. 3 р. II «Прикінцевих та перехідних положень» Закону № 77 втратив чинність.
Тобто із березня 2015 року страхувальники застосовують понижуючий коефіцієнт для ставок ЄСВ за новими умовами.
Для розрахунку показників за новими критеріями використовується період — кількість звітних місяців платника в 2014 році, а не 12 місяців 2014 року, як було раніше.
Тож, вважаємо, із березня 2015 року, у разі якщо роботодавець відпрацював у 2014 році не весь рік, він також матиме право на застосування понижуючого коефіцієнта. Сподіваємося, що фахівці ДФСУ зроблять аналогічні висновки.
Олена ТКАЧЕНКО,
провідний бухгалтер-експерт
газети «Інтерактивна бухгалтерія»