Category: Аналітичні статті

Перехідний лікарняний: як нарахувати й відобразити у звітності доплату ЄСВ

Посадовий оклад працівника становить 3723 грн, він хворів із 19 лютого по 7 березня 2018 року. За 12 робочих днів лютого нарахована зарплата у сумі 2233,80 грн. У звіті з ЄСВ було відображено зарплату...

Мінімальна зарплата й індексація — дві мінімальні державні гарантії: Мінсоцполітики нарешті це зрозуміло?

(коментар до листа Мінсоцполітики від 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17, далі — Лист № 2341) Іще на початку поточного року виникло запитання: чи потрібно враховувати суму індексації під час визначення суми доплати до мінімальної зарплати? Мінсоцполітики спершу...

Індексація зарплати у січні 2018 року

Зарплату працівників у січні 2018 року варто індексувати, керуючись нормами п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078), і зважаючи на останнє підвищення посадових окладів...

Запроваджуємо із січня 2018 року індексацію випереджаючим шляхом

Оскільки індексація є державною мінімальною гарантією, то її непроведення коштує дорого. Проте в разі застосування відрядної оплати праці механізм проведення індексації не визначений. І це не єдиний випадок, коли традиційний алгоритм проведення індексації застосувати...

Чи будуть штрафи, якщо донарахували індексацію за минулі періоди

В ході перевірки Держпраці встановило, що в 2014-2015 рр. на підприємстві не нараховували індексацію. Відповідно, за цей період провели донарахування сум індексації за минулі роки. Який штраф, окрім донарахованих сум індексації, нам загрожує? ВІДПОВІДЬ: У випадку...

Куди звертатися, аби перевірити правомірність видачі листка непрацездатності

(коментар до листа МОЗ від 12.06.2017 р. № 3.04.02-Н-7698/6898-зв) Суть проблеми. Інколи в роботодавців трапляються випадки засумніватися в правомірності отримання працівником листка непрацездатності (далі — ЛН), вважаючи його або «фіктивним» за виявленими зовнішніми ознаками чи за наявними...

Реабілітаційне лікування працюючих за новим порядком

Основними завданнями Фонду соціального страхування України  є реалізація державної політики у сферах соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, а також надання медичних та соціальних послуг. Прогресивний...

Чи слід проводити доплату декретних за місяцями

Співробітниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 03.01.2017 р. Страховий стаж за 12 місяців перед настанням страхового випадку – більше 6 місяців, фактична середньоденна заробітна плата в розрахунковому періоді (січень...

Індексація зарплати у вересні 2017 року

Зарплату працівників у вересні 2017 року індексуємо, керуючись нормами п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078), і зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за...

Працівник не з’являвся на роботі декілька днів: як звільнити за прогули

Працівник не з’являвся на роботі протягом 5-ти днів поспіль. Пояснень причин невиходу на роботу працівник не надав, на телефонні дзвінки не відповідає. Тож кадрова служба склала акти відсутності на робочому місці, і працівнику надіслано...